Как уволиться из Пятерочки по собственному желанию

Процедура увольнения по собственному желанию из сети магазинов Пятерочка регулируется Трудовым кодексом РФ и внутренними правилами компании. Рассмотрим пошаговый процесс расторжения трудового договора.

Подготовка к увольнению

• Изучите свой трудовой договор
• Определите дату предполагаемого ухода
• Подготовьте заявление об увольнении
• Уведомите руководство за 2 недели

Пошаговая процедура увольнения

1. Написание заявления

2. Подача заявления

1. Зарегистрируйте заявление у секретаря или начальника
2. Получите входящий номер документа
3. Сделайте копию с отметкой о приеме
4. Убедитесь что заявление зафиксировано

3. Отработка 2 недель

• Выполняйте обязанности в установленный период
• Передайте дела коллеге или руководителю
• Составьте отчет о проделанной работе
• Верните имущество компании

Завершающие этапы

1. Получение документов

1. Трудовая книжка с записью об увольнении
2. Справка 2-НДФЛ
3. Расчетный лист с окончательным расчетом
4. Копии приказов об увольнении

2. Расчет при увольнении

• Зарплата за отработанные дни
• Компенсация за неиспользованный отпуск
• Премии и надбавки (если предусмотрены)
• Доплаты за особые условия труда

Часто задаваемые вопросы

Можно ли уволиться без отработки?

Да, в исключительных случаях:

• По соглашению сторон
• При выходе на пенсию
• По состоянию здоровья
• При нарушении трудовых прав

Что делать если не отдают трудовую?

1. Написать письменное требование
2. Обратиться в трудовую инспекцию
3. Подать иск в суд
4. Запросить дубликат через архив компании

Как вернуть имущество компании?

Когда выплачивают последнюю зарплату?

В день увольнения или в следующий рабочий день. При задержке можно требовать компенсацию за каждый день просрочки.